برنامج مصمم لتمكين ما يصل إلى 300 امرأة في القطاع العقاري مع توسيع نطاقه مقارنة بالإصدارات السابقة والمساهمة في تقليص

الفجوة بين الجنسين في هذا القطاع 

بمناسبة اليوم العالمي للمرأة، أعلنت “بروبرتي فايندر”، بوابة التكنولوجيا العقارية الرائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، عن توسيع نطاق مبادرتها المتميزة “SheForShe” في نسختها الثالثة، المقرر إطلاقها في سبتمبر، وذلك بالتعاون مع “وومن تشويس”، المنظمة الدولية التي تعمل على تمكين المرأة ودعم تطورها المهني. ويهدف هذا التعاون الاستراتيجي إلى تعزيز تأثير المبادرة من خلال توفير فرص الإرشاد والتطوير لما يصل إلى 300 امرأة، بمشاركة 30 خبيراً ومرشداً من القطاع العقاري.

وتلتزم بروبرتي فايندر برؤيتها الشاملة الهادفة إلى “تحسين الحياة” في مختلف أنحاء المنطقة، ويُعد برنامج “SheForShe” جزءاً أساسياً من هذا المسعى، وتسعى المبادرة إلى تعزيز التنوع والمساواة داخل القطاع العقاري والحد من الفجوة الكبيرة بين الجنسين في المناصب القيادية بالقطاع الذي يشكل فيه النساء 3% فقط من مالكي شركات الوساطة العقارية. وتتماشى أهداف المبادرة مع التزام دولة الإمارات العربية المتحدة بالهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة، الذي يسعى إلى رفع نسبة النساء في المناصب القيادية إلى 30% بحلول عام 2025.

تعاون استراتيجي مع “وومن تشويس”

وستثري الشراكة مع “وومن تشويس” مبادرة “SheForShe” بمستويات جديدة من الخبرات وتعزز الوصول إليها، نظراً للخبرات الغنية للأولى في إنشاء برامج تطوير مخصصة ورعاية المواهب النسائية على نطاق عالمي، الأمر الذي من شأنه تعزيز رؤية بروبرتي فايندر في إحداث تحولات مستدامة في هيكلة ومنظومة القطاع من خلال تعزيز الشمولية والتنوع. وسيسهم هذا التعاون في رفع مستوى جودة الإرشاد والمحتوى التعليمي والموارد المقدمة للمشاركات، مما يجعل “SheForShe” منصة رائدة في تمكين القيادات النسائية الطموحة وإحداث تأثير إيجابي في مسيرتهن المهنية.

|

وفي هذا السياق، قالت سيفجي غور، الرئيسة التنفيذية للتسويق، بروبرتي فايندر: “يسعدنا التعاون مع “وومن تشويس” في النسخة الثالثة من مبادرة “SheForShe”، حيث تتماشى خبراتهم ورؤيتهم العالمية مع رسالتنا في إحداث تأثير مستدام داخل قطاع العقارات. ونحن عازمون على تقليل الفجوة في تمثيل المرأة في مناصب قيادية داخل قطاع العقارات. وقد أثبتت مبادرة “SheForShe” بالفعل تأثيرها القوي في هذا المجال، ونسعى هذا العام، تحت شعار «تسريع العمل» إلى توسيع نطاق المبادرة لتعزيز تأثيرها على نحو مستدام. فهدفنا هو بناء قطاع عقاري أكثر إنصافاً في دولة الإمارات التي تحظى فيها المرأة بدعم كامل لتمكينها من تحقيق النجاح والازدهار.”

من جانبها، قالت نزهة العلوي، المؤسِسة والرئيسة التنفيذية، وومن تشويس: ” تمتلك المرأة إمكانات هائلة تؤهلها للعمل في جميع القطاعات وعلى جميع المستويات وشغل جميع المناصب بما في ذلك القطاع العقاري، ونسعى من خلال مبادرة “SheForShe” إلى فتح الأبواب وتعزيز ثقة النساء للعبور من خلالها. وتتجاوز شراكتنا مع بروبرتي فايندر مجرد الإرشاد وتطوير المهارات، فهي تهدف إلى بناء مجتمع متماسك وداعم، حيث تتكاتف النساء لدعم بعضهن البعض لإعادة رسم ملامح المرأة القيادية. وأتطلع بشغف لرؤية التأثير الإيجابي الملهم الذي ستحدثه هذه المبادرة لنحو 300 سيدة، ليس فقط في مسيرتهن المهنية، بل في القطاع العقاري عموماً.”

مبادرة بحلة جديدة لإحداث تأثير ملموس وفعّال

تواصل مبادرة “SheForShe” بنسختها الجديدة التزامها بسد الفجوة بين الجنسين في المناصب القيادية بالقطاع العقاري في المنطقة. ومن المقرر إطلاق الإصدار المحدث في سبتمبر 2025، وفق نموذج هجين يجمع بين 36 ساعة من التعلم الإلكتروني، والمحتوى المرئي والمسموع، وقوائم قراءة مُختارة بعناية، إلى جانب البودكاست. وسيحظى المشاركون بفرصة حضور ورش عمل مباشرة تُقدّمها رائدات في مجالات التكنولوجيا والأعمال والقانون، تغطي موضوعات جوهرية مثل بناء العلامة التجارية الشخصية، وتعزيز مهارات الدفاع عن الذات، واستراتيجيات المبيعات والتفاوض، إضافة إلى توليد العملاء واستقطابهم.

كما سيشمل البرنامج جلسات إرشادية أسبوعية، حيث سيتولى 30 مرشداً متمرساً بتوجيه مجموعات مكونة من 10 متدربات، لمساعدتهن على استكشاف أبرز القضايا والموضوعات في قطاع العقارات. ويهدف هذا النموذج الجماعي إلى تعزيز التعلم المشترك وتبادل المعرفة وتوسيع شبكة العلاقات المهنية، وبناء مجتمع متماسك من الرائدات الطموحات، مما يسهم في دعم تطورهن المهني وتنميتهن في هذا المجال.

شهادات من البرنامج: قصص نجاح ملهمة

قالت سيلفيا الداوي، إحدى مرشدات البرنامج في عام 2024: “أعتز بمشاركتي الغنية والمؤثرة في برنامج “SheForShe”، وسعدت برؤية الأثر الملحوظ للتوجيه البسيط في تعزيز ثقة المشاركات وتمكينهن من التنقل في القطاع العقاري بكل ثقة ووضوح. وأستمتع بمشاركة خبراتي التي اكتسبتها على مدار السنوات، سواء في تحسين استراتيجيات المبيعات أو بناء العلامة التجارية الشخصية أو التعامل مع تحديات العمل. والتأثير الذي يحدثه برنامج “SheForShe” عميق للغاية، فإلى جانب الإرشاد المهني، هناك قوة حقيقية في الشعور بأن لديك شخصاً يدعمك ويشجعك ويمنحك منظوراً جديداً ويحاسبك ويساعدك على مواجهة التحديات بثقة وثبات.”

من ناحيتها، قالت جازمين أرورا، إحدى المشاركات في برنامج “SheForShe”: “شكلت مشاركتي في برنامج “SheForShe” فرصة قيّمة للانضمام إلى مجتمع نسائي داعم وملهم، يمنحني القوة ويدفعني دائماً إلى التطور وتحقيق الأفضل. وقبل انضمامي إلى البرنامج، كنت أعتقد أن على النساء الناجحات الاختيار بين النجاح المهني والحياة الأسرية المتوازنة، لكن مرشدتي كانت مثالاً حياً على إمكانية تحقيق التوازن بين الاثنين. لقد غيّر البرنامج بالفعل نظرتي للحياة المهنية والشخصية، وحفزني على إعادة التفكير في إمكانياتي وطموحاتي.”

سيفتح باب التسجيل للنسخة القادمة من برنامج “SheForShe” قريباً، وسيتم الإعلان عن التفاصيل عبر قنوات التواصل الاجتماعي الخاصة بـ بروبرتي فايندر، بالإضافة إلى المدونة الرسمية وصفحات “وومن تشويس” على منصات التواصل الاجتماعي ولينكدإن.

 لمزيد من المعلومات حول البرنامج أو لتقديم الطلبات، يمكنكم التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني: sheforshe@propertyfinder.ae