يعمل لدى بروبتي فايندر أكثر من 600 موظف من أكثر من 40 جنسية مختلفة. ويشكل المهندسون ما يزيد عن نصف إجمالي القوى العاملة لدينا.
نهدف إلى تقديم أفضل التجارب العقارية للمستخدمين عبر مواقعنا إلكترونية وتطبيقاتنا الذكية وأدواتنا الإدارية.
الاطلاع على منتجاتنايقع المقر الأساسي لبروبرتي فايندر في الإمارات العربية المتحدة، مع مكاتب وفرق عمل في مصر وتركيا وقطر والبحرين والمملكة العربية السعودية.
الاطلاع على مكاتبنا
يمثّل الموظفون الأصول الأثمن والأكثر أهمية في بروبرتي فايندر. ونحرص على تنمية قدرات موظفينا وتعزيز إمكاناتهم بهدف بناء مؤسسة تركّز على المواهب بشكل رئيسي. كما نشجع موظفينا على اتخاذ قرارات جريئة وفي الوقت المناسب، ونزودهم بفرص غير محدودة لإحداث أثر إيجابي وملموس ضمن بيئة مؤسسية سريعة النمو. ويتجسّد هدفنا في ضمان تزويد موظفينا بتجربة عمل مجزية يتوازى فيها نموهم الشخصي مع نموّنا كشركة.
استعراض فرص العمليلتزم فريقنا القيادي بتحقيق هدفنا بتزويد العملاء بأفضل تجارب الحياة التي يستحقونها
المؤسس والرئيس التنفيذي
أسس مايكل لحياني، الرئيس التنفيذي لمجموعة بروبرتي فايندر الرائدة في مجالات الابتكارات والتكنولوجيا، أول مجلة لإعلانات العقارات المبوبة في منطقة الشرق الأوسط، قبل أن يطلق منصة بروبرتي فايندر عام 2007. ونجحت الشركة منذ ذلك الحين بتحقيق نمو استثنائي مع فريق متنوع من الخبراء المتميزين يضم أكثر من 300 شخص يعملون على امتداد ست دول مختلفة.
رئيس بروبرتي فايندر
انضم آري إلى بروبرتي فايندر بعد مسيرة مهنية استثنائية عمل خلالها في عدد من أبرز شركات التكنولوجيا في العالم، ويُذكر من أبرز محطاتها تأسيس مكاتب شركتي فيسبوك وجوجل في الشرق الأوسط. ويتميز آري بشغف كبير تجاه التكنولوجيا والدور الذي تلعبه في تمكين الناس، خصيصاً في الأسواق الناشئة.
رئيسة قسم الموارد البشرية
تتولى آنو قيادة عمليات الموارد البشرية وتوظيف المواهب الرائدة في بروبرتي فايندر، وتتميز بخبرة تزيد عن 25 عاماً عملت خلالها على تطوير استراتيجيات الموارد البشرية وتنفيذها ضمن شركات متعددة من قطاعات مختلفة حول العالم. وتملك آنو خبرات متعمقة في مجالات شراكات الأعمال وتحوّل الأعمال وعمليات الموارد البشرية الاستراتيجية.
الرئيس التنفيذي للاستراتيجية
تولى أوزان سابقاً مهمة قيادة المشاريع الاستراتيجية لشركة فيسبوك في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وعمل قبل ذلك في منصب مدير أول علاقات العملاء لدى شركة ماكينزي آند كومباني في نيويورك واسطنبول، حيث قدم الاستشارات الخاصة بتحوّل الأعمال للعديد من الشركات البارزة المدرجة في قائمة فورتشن 500. ويتميز أوزان بخبرات إدارية متعمقة، ويتولى حالياً قيادة تنفيذ مبادرات الشركة وتطوير خطط النمو والتوسع الاستراتيجية لبروبرتي فايندر.
رئيس تطوير القروض العقارية
تتضمن مسؤوليات محمد، بصفته المدير الإداري لشركة مورتجيج فايندر، تحسين تجربة المستخدمين خلال رحلة البحث عبر الإنترنت. وكان محمد في السابق المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة أوربان للتطوير العقاري في الإمارات، والتي تعتمد نموذج عمل مبتكر قائم على التكنولوجيا.
المستشار العام
يترأس زيد الجانب القانوني، ويتحمل المسؤولية الكاملة عن جميع الشؤون القانونية وشؤون الامتثال والحوكمة المؤسسية في مجموعة بروبرتي فايندر. كما يشكل إضافةً قيّمةً إلى فريق العمل بفضل خبرته الواسعة التي اكتسبها خلال عمله في عدد من الشركات القانونية الدولية وشغله لمنصب مستشار قانوني أول لأبرز الشركات متعددة الجنسيات في الشرق الأوسط وتركيا وجنوب أفريقيا وهونغ كونغ. وتؤهله مهاراته لتقديم الاستشارات في العديد من المجالات، بما فيها الاستراتيجيات التجارية، وصفقات الاندماج والاستحواذ، وترخيص التقنيات، وإدارة حقوق الملكية الفكرية، وخصوصية البيانات، بالإضافة إلى طيف واسع من عقود التسويق الشامل. وسيكون زيد شريكاً قيّماً خلال مسيرة بروبرتي فايندر المتواصلة لتحقيق النمو والتوسع.
