برنامج مصمم للمواهب الشابة، يقدم الخبرة العملية والإرشاد وفرص النمو في مجال التقنية العقارية الحيوي.
لا يمكنك العثور على الوظيفة التي تبحث عنها؟
دعنا نعرف الوظائف التي ترغب في أن يتم تنبيهك بها وسنقوم بوضعها في صندوق الوارد.
كيفية التوظيف
صُممت عملية التوظيف لدينا لتحديد أفضل المواهب التي تتوافق مع المبادئ والأهداف التوجيهية لشركتنا. في ما يلي:
نظرة عامة على ما يمكنك توقعه عند التقدم لطلب وظيفة في بروبرتي فايندر. اعتمادًا على متطلبات الوظيفة، قد يتطلب التقديم لبعض الوظائف خطوات إضافية تتضمن Case Study و تقييم و/أو مقابلة الكفاءة الفنية.
التقدّم بالطلب
اضغط على زر التقديم و أظهر لنا قدراتك. نحن نريد لك النجاح. لذا، كن جاهزاً للتأثير علينا، و أظهر لنا كفاءتك.
المقابلة / التقييم
لنتحدث معاً. هذا هو المكان الذي يتيح لنا التعرّف عليك أكثر و الشعور بشغفك في العمل.
القرار
إنها اللحظة الحاسمة. نحرص على دراسة كافة الطلبات بعناية تامة. إذا كنت مناسباً للوظيفة، ستتلقى جواباً مباشراً من فريقنا.
لديك المزيد من الأسئلة؟ راجع الأسئلة الشائعة
1. ما هي المدة التي تستغرقها عملية التوظيف؟
2. هل يمكنني التقديم من خلال ترشيح أحد العاملين في بروبرتي فايندر؟
بالتأكيد! احرص على التواصل معهم قبل التقديم. اطلب منهم أن يقوموا بتقديم ملفك الشخصي أو أي من المعلومات الخاصة بك بشكل مباشر إلى فريق التوظيف.
3. هل يمكنني التقديم مرة أخرى للوظيفة ذاتها؟
لو كان الدور لا يزال متاحاً، ومرت ستة أشهر منذ آخر مقابلة أجريتها، يمكنك التقديم من جديد. كما يمكنك أيضاً التقديم للوظائف الأخرى المتاحة.