تعرف على فريق العناية بالأفراد لدينا

فريق العناية بالأفراد

يقود فريق العناية بالأفراد ثقافة بروبرتي فايندر الحيوية ويضمن توفير كافة السبل لنجاح كل زميل. كجزء من هذا الفريق، ستنضم إلى مجموعة من المحترفين الشغوفين المكرسين لبناء بيئة عمل استثنائية.

 

في قسم اكتساب المواهب، ستجذب المواهب الاستثنائية وتربطها بفرص الابتكار والتأثير. أواستكشف فريق المواهب والثقافة، حيث ستقوم بتصميم برامج تعزز النمو، والتعاون، والشمول للجميع. يعرف هذا الفريق كيف يصنع لحظات لا تُنسى، من تجارب الالتحاق بالعمل الأسطورية إلى تنظيم أسابيع التعلم وفعاليات “”Fun Finder””. مع فريق المكافآت وعمليات الموارد البشرية، ستُساهم في تشكيل بيئة داعمة من خلال عمليات سلسة وفوائد ملموسة و رؤى ترفع من تجربة رحلة الموظف. وكجزء من فريق شراكة الموارد البشرية، ستتعاون مع القادة لدفع المبادرات الاستراتيجية، وتعزيز التفاعل، وتمكين الفرق من تحقيق أفضل نتائجها.

 

كن جزءًا من الفريق الذي يبني المسارات المهنية، ويعزز الثقافة، ويجعل بروبرتي فايندر مكانًا استثنائيًا للعمل.

تعرّف على فريقنا

Donna McGuire

دونا ماكجواير

مدير المواهب والثقافة

تقوم الثقافة في بروبرتي فايندر على القيادة بهدف واضح وتمكين الآخرين من تحقيق النجاح. لا يقتصر هذا النهج على تحقيق نتائج مجدية فحسب، بل يعزز أيضًا التعاون والنمو الشخصي داخل الفريق.
Sara Amory

سارة أموري

شريك التعلم والتطوير

أنا فخور جدًا بقيادة مبادرات التطوير التي تلهم الأفراد والقادة لتحقيق إمكاناتهم الكاملة. إن رؤية الزملاء وهم يتقدمون، ويبنون جسور الثقة، ويعززون ثقافة التحسين المستمر لأمر مُجْزٍ للغاية.
Richie O' Brien

ريتشي أوبراين

شريك أعمال الموارد البشرية - المنتجات والتقنية والتسويق

تبني التطور واقتناص الفرص هنا في بروبرتي فايندر. كل خطوة للأمام شكلت نجاحي، وأعطتني القوة لتمكين مستقبلي، ومنحتني الفرصة لإحداث تأثير إيجابي داخل الفريق ومع عملائنا.
Dwayne Contreras

دواين كونترايراس

محلل مقاييس الأفراد والأنظمة

إن أكثر ما أفخر به هو القوة والمرونة التي اكتسبتها أثناء عملي في بروبرتي فايندر. التحديات أمر لا مفر منه، ولكن تبني عقلية مرنة ساعدتني في التغلب على العقبات، والنمو بشكل أقوى، وتقديم النتائج المجدية باستمرار.
Donna McGuire

دونا ماكجواير

مدير المواهب والثقافة

تقوم الثقافة في بروبرتي فايندر على القيادة بهدف واضح وتمكين الآخرين من تحقيق النجاح. لا يقتصر هذا النهج على تحقيق نتائج مجدية فحسب، بل يعزز أيضًا التعاون والنمو الشخصي داخل الفريق.
Sara Amory

سارة أموري

شريك التعلم والتطوير

أنا فخور جدًا بقيادة مبادرات التطوير التي تلهم الأفراد والقادة لتحقيق إمكاناتهم الكاملة. إن رؤية الزملاء وهم يتقدمون، ويبنون جسور الثقة، ويعززون ثقافة التحسين المستمر لأمر مُجْزٍ للغاية.
Richie O' Brien

ريتشي أوبراين

شريك أعمال الموارد البشرية - المنتجات والتقنية والتسويق

تبني التطور واقتناص الفرص هنا في بروبرتي فايندر. كل خطوة للأمام شكلت نجاحي، وأعطتني القوة لتمكين مستقبلي، ومنحتني الفرصة لإحداث تأثير إيجابي داخل الفريق ومع عملائنا.
Dwayne Contreras

دواين كونترايراس

محلل مقاييس الأفراد والأنظمة

إن أكثر ما أفخر به هو القوة والمرونة التي اكتسبتها أثناء عملي في بروبرتي فايندر. التحديات أمر لا مفر منه، ولكن تبني عقلية مرنة ساعدتني في التغلب على العقبات، والنمو بشكل أقوى، وتقديم النتائج المجدية باستمرار.